Que faire face à un salarié qui présente un comportement anormal ou inhabituel

Que faire face à un salarié qui présente un comportement anormal ou inhabituel

Si dans votre entreprise vous vous trouvez face à un salarié qui a des difficultés à s'exprimer, des propos incohérents, des troubles de l'équilibre ou de la conscience (fatigue, somnolence...) ou encore agressivité, sachez qu'un trouble du comportement peut avoir différentes origines :