Différentes missions : Défense des intérêts matériels et moraux des travailleurs salariés

Assistance juridique des adhérents à travers ses structures professionnelles et géographiques.

Différents types d’actions (liens) : Création de fiches pratiques de sensibilisation et de d’information sur les pratiques addictives à destination des salariés et des employeurs

Quelles sont les addictions concernées : Substances psychoactives pouvant être consommées sur les lieux de travail

Méthodes, outils et documents utilisés (liens) : Plaquettes informatives, support de sensibilisation, sessions d’information et de formation organisées par la confédération ou par les structures professionnelles et géographiques.

• La prise en compte et la réflexion d’une démarche de prévention collective sur la consommation des substances psychoactives portées dans les principales instances nationales (CNAMTS, COCT…) et dans les instances régionales (CARSAT, CRATMP, GPROCT, service de santé au travail…)

• L’accompagnement et la prise en charge par la confédération, par les structures professionnelles et géographiques des problématiques individuelles d’addiction.

• La présence des représentants CFTC dans les instances représentatives du personnel (CE, CHSCT, CSE) au sein des entreprises, portant un dialogue social constructif permettant d’impulser une démarche de prévention des risques prenant en compte les comportements addictifs.

Sébastien GAROUTTE
Conseiller technique Santé sécurité et conditions de travail
Email : sgaroutte@cftc.fr
Tél.01.73.30.49.76

Thibaud IMBERT - Webmaster
Email : timbert@cftc.fr