{"version":"1.0","provider_name":"Les addictions en milieu professionnel - Addict&#039;AIDE Pro","provider_url":"https:\/\/www.addictaide.fr\/pro","title":"\u00ab Workaholisme \u00bb : un risque psychosocial - Les addictions en milieu professionnel - Addict&#039;AIDE Pro","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"d64DLCwXUP\"><a href=\"https:\/\/www.addictaide.fr\/pro\/mag\/workaholisme-un-risque-psychosocial\/\">\u00ab Workaholisme \u00bb : un risque psychosocial<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.addictaide.fr\/pro\/mag\/workaholisme-un-risque-psychosocial\/embed\/#?secret=d64DLCwXUP\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\u00ab\u00a0\u00ab Workaholisme \u00bb : un risque psychosocial\u00a0\u00bb &#8212; Les addictions en milieu professionnel - Addict&#039;AIDE Pro\" data-secret=\"d64DLCwXUP\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.addictaide.fr\/pro\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/www.addictaide.fr\/pro\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/06\/workaholisme-un-risque-psychosocial.jpg","thumbnail_width":1000,"thumbnail_height":667,"description":"1971, c\u2019est la date \u00e0 laquelle Wayne E. Oates, psychologue am\u00e9ricain, a pos\u00e9 le terme \u00ab\u00a0workaholisme\u00a0\u00bb par analogie avec l\u2019alcoolisme pour d\u00e9signer l\u2019addiction au travail. Savez-vous ce qu\u2019est le workaholisme\u00a0? Investissement excessif et irr\u00e9pressible dans le travail, il g\u00e9n\u00e8re une impossibilit\u00e9 \u00e0 d\u00e9crocher, amenant une n\u00e9gligence de tous les pans de la vie extraprofessionnelle. Savez-vous ce que n\u2019est pas le workaholisme\u00a0? Le temps de travail\u00a0: un mauvais marqueur\u00a0! Selon un article de la BBC,\u00a0la diff\u00e9rence entre les workaholics (ergomanie) et les personnes engag\u00e9es qui travaillent dur est l&rsquo;assiduit\u00e9. Ces derni\u00e8res se concentrent sur une priorit\u00e9 \u00e0 accomplir avec une \u00e9ch\u00e9ance n\u00e9cessitant des efforts et un engagement additionnel, puis elles reprennent une routine de travail \u00e9quilibr\u00e9e avec leurs loisirs, leur vie sociale et familiale. Elles ont la capacit\u00e9 de d\u00e9crocher apr\u00e8s le travail. Les workaholics travaillent dur par pression interne, ils ont besoin de se sentir occup\u00e9s pour moins ressentir ins\u00e9curit\u00e9, culpabilit\u00e9, anxi\u00e9t\u00e9, mal-\u00eatre. Savez-vous aussi que le workaholisme fait partie des risques psychosociaux\u00a0? Ces risques peuvent \u00eatre d\u00e9clench\u00e9s en milieu professionnel par\u00a0: des exigences \u00e9motionnelles, des conflits de valeurs, des ressentis d\u2019ins\u00e9curit\u00e9 de la situation de travail, une perte d\u2019estime de soi, une exigence importante au travail, une faible autonomie et latitude d\u00e9cisionnelle, un esprit de comp\u00e9tition entre coll\u00e8gues\u2026 Saviez-vous encore que les facteurs de risques environnementaux sont multiples\u00a0? climat organisationnel\u00a0: incitation aux horaires suppl\u00e9mentaires\u2026 contextes familiaux, culturels, traditionnels, personnalit\u00e9, fuite dans le travail, rapport aux outils num\u00e9riques, avec une association entre perfectionnisme et nombre d\u2019heures d\u2019utilisation du smartphone \u00e0 des fins professionnelles. Saviez-vous enfin que les cons\u00e9quences sur la sant\u00e9 sont multiples\u00a0? Troubles musculosquelettiques, Troubles digestifs, C\u00e9phal\u00e9es, Anxi\u00e9t\u00e9, Insomnie, D\u00e9pression, Epuisement professionnel, Autres addictions, Suicide, Maladie coronarienne, Mort subite par surcharge de travail\u2026 \u00c0 cela s\u2019ajoute un d\u00e9s\u00e9quilibre entre vie professionnelle et personnelle, un d\u00e9sinvestissement familial et social progressif. [&hellip;]"}