Si dans votre entreprise vous vous trouvez face à un salarié qui a des difficultés à s'exprimer, des propos incohérents, des troubles de l'équilibre ou de la conscience (fatigue, somnolence...) ou encore agressivité, sachez qu'un trouble du comportement peut avoir différentes origines :
Si dans votre entreprise vous vous trouvez face à un salarié qui a des difficultés à s’exprimer, des propos incohérents, des troubles de l’équilibre ou de la conscience (fatigue, somnolence…) ou encore agressivité, sachez qu’un trouble du comportement peut avoir différentes origines :
Certaines maladies (méningites, attaque cérébrale, rupture d’anevrisme…)
Prise de médicaments/drogues/alcool
Exposition à des produits chimiques
Ce document vous donne des pistes d’actions pour gérer ses situations avant et après l’accident.