Que faire lorsqu'un salarié adopte un comportement inhabituel ? L'employeur est-il le seul à pouvoir constater l'ivresse ?
Que faire lorsqu’un salarié adopte un comportement inhabituel ? L’employeur est-il le seul à pouvoir constater l’ivresse ? … L’ avocat Philippe Arbouch répond à ces questions et nous éclaire sur la consommation d’alcool et de cannabis en milieu professionnel.
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