Alcool, tabac, cannabis, médicaments, écrans, jeux… Le large spectre des conduites addictives reste, dans le monde du travail, un facteur sous-estimé de risque et de diminution de la performance. C’est aussi un tabou sur lequel peu d’entreprises aiment s’exprimer mais que les pouvoirs publics s’efforcent de lever.
Telle est la vocation d’Esper, charte proposée aux entreprises par la Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives (Mildeca) autour de plusieurs engagements, dont celui d’établir un projet global de prévention. Mais six mois après son lancement, Esper ne mobilise qu’une trentaine d’entités. « La démarche prendra du temps et s’inscrit dans la durée », tempère Patricia Coursault, chargée du projet. On trouve, parmi les signataires, des grands groupes comme Auchan, Enedis, EDF ou Eurovia, mais encore peu de PME et d’ETI.