Les addictions en milieu professionnel

Ce portail a été conçu avec le soutien de la Mission Interministérielle de Lutte contre les Drogues et les Conduites Addictives (Mildeca)

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Exposition à la fumée de tabac sur le lieu de travail et au domicile entre 2014 et 2018 : résultats du baromètre de Santé publique France

Le bien-être au travail est la priorité des salariés français (Parlons RH)

Forum à Orléans : « Tous addict, un jour, mais pas pour toujours »

MILDECA | Grand angle - CONSTANCES #4 : Alcool, tabac, cannabis : des consommations qui augmentent le risque de perte d’emploi

Une nouvelle version de l’échelle de repérage du risque d’addiction au travail : que mesure-t-elle et que peut-on en attendre ?

Dois-je vraiment être ici ? La malédiction du présentéisme au travail (The conversation)

MILDECA | Grand angle - CONSTANCES #3 : Alcool, tabac, cannabis : Consommations et conditions de travail

Cocaïne, cannabis, alcool : où en sommes-nous avec les addictions au travail ? (L'ADN)

Les pots en entreprise, ce qu'il faut savoir

Risques Psycho-Sociaux, le Ministère du travail fait le point

L’essentiel sur les Addictions en milieu professionnel (Mildeca)

AGENDA / Formation de formateurs prévention des conduites addictives en milieu professionnel

Risques psychosociaux : ces grandes questions en suspens que le procès France Télécom pourrait trancher (The Conversation)

Libérés, délivrés ? Les conséquences du droit à la déconnexion pour les salariés (The Conversation)

Non, le bien-être au travail ne s’oppose pas à la performance (The Conversation)

Reprendre le travail après un burn-out, un long cheminement émotionnel (The Conversation)

Pêcheurs, soignants, serveurs… les nouvelles victimes de la cocaïne (La Croix)

Les addictions en entreprise, un sujet demeuré trop longtemps tabou (BFM TV)

Comment votre patron peut vous aider à arrêter de boire et fumer (Le Figaro)

Benzodiazépines et travail

Engagement des entreprises dans la prévention des conduites addictives : recommandations et bonnes pratiques

L'alcoolisme est toujours un sujet tabou en entreprise 'PREVENTICA)

Mails, messagerie instantanée... Les salariés submergés par leur smartphone, surtout les plus jeunes

Le Prix du livre RH 2018, « Se doper pour travailler », lève le tabou des usages de substances psychoactives au travail

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