Plan d'action pluriannuel pour une meilleure prise en compte de la santé et de la sécurité au travail dans la fonction publique

Au sommaire :

I Piloter la santé au travail

a. Mieux piloter la santé au travail au sein des services
b. Améliorer le fonctionnement des comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)
c. Consolider la chaîne des acteurs de la prévention

II Renforcer la médecine de prévention

a. Renforcer la médecine de prévention

III Améliorer la prévention des risques professionnels et la prise en compte de la pénibilité

a. Prévenir l’usure professionnelle, limiter et suivre les expositions
b. Décliner dans le cadre professionnel les orientations gouvernementales

IV Renforcer la prévention dans l’inaptitude et le maintien dans l’emploi

a. Améliorer la prise en charge des altérations de la santé et faciliter le maintien et le retour à l’emploi
b. Accompagner les agents en situtation de reclassement

V Revisiter les procédures des instances médicales et de la médecine agréée

a. Améliorer la prise en charge administrative des agents en matière de congés pour raison de santé
b. Redéfinir le champ de compétences  des médecins agréées

Pour accéder au pdf complet, cliquez sur « Consulter en ligne » plan santé travail employeur public

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