LAD est le premier collectif interdisciplinaire sur la Santé, la Qualité de vie au travail et la Responsabilité sociétale de organisations, avec plus de 250 clients en France.
Notre approche : partir du quotidien des salariés, construire une stratégie cohérente sur les questions de santé et des addictions. Pour cela, nous élaborons des dispositifs participatifs, dans un esprit « positif » : animations, formations à distance, ateliers pratiques et ludiques.
Notre raison d’être : Accompagner la transition des organisations vers une approche globale de promotion de la santé et des responsabilité sociétale, et aider les équipes à améliorer leur bien-être au travail, en renforçant leur capacité d’action et d’adaptation à leur environnement de travail
- L’attention mise sur les déterminants du bien-être en complément des facteurs de risque, pour un regard plus équilibré et moins anxiogène sur le travail
- Une approche globale de l’expérience collaborateur (émotions - satisfaction - aspirations), pour comprendre sa relation au travail et à l’engagement
- L’accent mis sur l’expérimentation et les échanges dans chacune de nos interventions afin de renforcer le pouvoir d’agir des équipes
- La force d’un réseau interdisciplinaire (professionnels de santé, coachs, psychologues...) capable d’agir sur les différents leviers du bien-être et à chaque niveau : équipe, managers...
Benjamin Combes
Coordinateur Réseau LAD
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Alice Denoize
Tabacologue – Responsable Pôle Addictions
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