Statut : SARL
7 salarié(e)s permanents : - Ergonome de Langue Française - Psychologue du travail - Formateur - Conseiller du travail - Addictologue - Assistante de direction
Des vacataires à la demande- Psychologue clinicien - IPRP - Sociologue - Médiateur - Assistante sociale du travail - Infirmière de santé au travail - Médecin Addictologue
Différentes missions :
RPS-QVT-Handicap-« Pratiques addictives en milieu professionnel »
Différents types d’actions (liens) :
Diagnostic RPS,
Analyse de pratiques,
Intervention post-traumatique,
Diagnostic TMS,
Formations, BRP,
Médiation, Coaching
Prévention des pratiques addictives en milieu professionnel
Quelles sont les addictions concernées : Toutes Substances Psycho-Actives (SPA)
Méthodes, outils et documents utilisés (liens) :
S’appuie sur les méthodes et expertises RPS
Approche déclinée en prévention primaire/secondaire/tertiaire
S’appuyant sur un nécessaire diagnostic : la réalité des consommations dans
l’entreprise
Appui au positionnement de la Direction
Implication et sensibilisation de tous les acteurs : Direction - CHSCT (CES) – IRP –Services de Santé au Travail – Service Social du Travail – Managers – Salarié(e)s
Formation spécifique des Managers
Aide à l’élaboration de protocoles (alerte, mise en sécurité, fiche de constat,
réponses adaptées et proportionnées …)
Des accompagnements individuels s’appuyant sur les acteurs locaux (CSAPA) axés
autour du maintien dans l’emploi et de la prévention de la désinsertion
professionnelle : Convention d’accompagnement
Un périmètre d’intervention délimité : prévention en entreprise (nous) VS prise en
charge thérapeutiques (les acteurs institutionnels)
- Spécialisé dans l’accompagnement des Entreprises et des Salarié(e)sRattaché à un Service Social du Travail (Focsie & Focsie Centre) Forte connaissance du monde de l’Entreprise
- Questionne l’activité de travail et ses liens avec les consommations de SPAUne approche pluridisciplinaire, des regards croisés autour de situations complexes
Quelques références et entreprises concernées :
Enedis, ADEME, Michelin, Pole Emploi, France Télévisions, Eplefpa, MSD, Inra, Communauté
d’Agglomérati
Céline MORILLAND
Assistante de direction
Pôle santé-travail /Ressources psychologiques et sociales
Synergence2A
02 41 27 28 32
contact@synergence2a.fr
Loïc BLANCHARD : Chargé de mission : Pratiques Addictives & Travail (Synergence 2A)loic.blanchard@synergence2a.fr
07 83 73 80 20
Géraldine RICHELET
Directrice
geraldine.richelet@synergence2a.fr
06 83 29 77 37
Contact Technique :
Entreprise KELCIBLE
Justine
02.72.88.10.97