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Pour avoir l’information de base, la philosophie, les objectifs et les intérêts de la prévention des risques addictifs en entreprise ainsi que des exemples concrets.

I La politique de prévention des addictions

Politique de Prévention : le Rôle de Chaque Acteur de l’Entreprise
Comment Contacter mon Service de Santé au Travail ?
20 Questions pour Auto-évaluer Votre Politique de Prévention
3 bonnes raison de lancer une politique de prévention des conduites addictives 
Les bonnes raisons d’inscrire la prévention des conduites addictives dans votre DUERP
Comment réussir votre plan de prévention des conduites addictives ?
Les boissons énergisantes sont-elles nocives pour la santé ?
Comment réduire le risque routier professionnel lié au cannabis ?
Alcool et travail : quels sont réellement les liens et les risques associés ?
Comment prévenir les conduites addictives dans la fonction publique hospitalière ?

II  Qualité de Vie au Travail/Risques Psycho Sociaux

5 Bonnes Raisons d’Améliorer la QVT dans Votre Entreprise
Les 6 Facteurs Professionnels Aggravants les Risques Psychosociaux
15 Livres/Podcasts pour Tout Comprendre à la QVT et aux RPS

Des éléments d’informations juridiques et pratiques pour mettre en place une démarche de prévention dans votre entreprise.

I Mesures et actions générales

Juridique
Point Juridique : Consommation de Tabac, Alcool, Drogues
Point Juridique : Règlementation du Dépistage (alcool, tabac, drogues)

Prévention
16 Bonnes Pratiques pour Réussir votre Charte de Prévention
8 Affiches pour Lancer Votre Campagne de Prévention
Point Juridique : les 4 Principaux Outils Préventifs (Tabac, Alcool, Drogues) 
Quelles sont les principales addictions en entreprise ?
Politique de prévention des conduites addictives : ce qu’il faut savoir quand on est une PME/TPE
Politique de prévention des conduites addictives : ce qu’il faut savoir quand on est une structure publique
L’alcool, le tabac et le cannabis augmentent-ils les risques d’accidents du travail et de perte d’emploi ?
Comment prévenir les conduites addictives dans les organisations de grande taille et de taille intermédiaire ?

 

II Alcool

Juridique
Point Juridique : Le Pot d’Entreprise

Prévention
Ethylotest anti démarrage mode d’emploi  

III Tabac

Juridique
Point Juridique : Vapoter sur son Lieu de Travail

Prévention
Comment sensibiliser les salariés fumeurs au vapotage ?
Sevrage Tabagique : Protocole de Prise en Charge

IV Cannabis

Prévention
Comment prévenir la consommation de cannabis chez mes salariés ?

V Autres Drogues

Prévention
Conduite Sous Stupéfiants : Risques et Possibles Sanctions

VI Médicaments

Prévention
Comment Gérer Mon Traitement Médicamenteux au Travail ?
Conduire sous médicaments : comment rester vigilant ?

VII Jeux

Juridique
Comment dépister l’addiction aux jeux dans mon entreprise ?

VIII  Qualité de Vie au Travail/Risques Psycho Sociaux /hyperconnexion/workaholisme

Juridique
Point Juridique : Consommation de Tabac, Alcool, Drogues

Prévention
Qu’est-ce que le Workaholisme et Comment le Reconnaître ?
Comment Réguler Les Mails dans Mon Entreprise ?
13 Mesures Préventives Pour Lutter Contre le Burn-Out
5 Conseils pour Mieux Gérer Les Surcharges De travail
15 Moyens pour Gérer le Stress Au Travail
Télétravail et conduites addictives : comment prévenir les risques ?
Point juridique : mon droit à la déconnexion
Comment prévenir les risques psychosociaux (RPS) en lien avec les conduites addictives ?

 

Un ensemble de documents pour agir vite et avoir les bons réflexes face à une situation de crise ou à un problème chronique dans l’entreprise.

I Alcool 

Prévention
Alcoolisme : comment Aborder le Sujet avec un Collègue ?
Comment Réagir Face à un Salarié en Détresse (alcool/ drogue) ?

II Tabac

Prévention
Comment Encourager un Collègue à Arrêter de Fumer ?
4 moyens pour encourager un collaborateur à arrêter le tabac. 

III  Qualité de Vie au Travail/Risques Psycho Sociaux/hyperconnexion/workaholisme

Prévention
11 Applications pour Se Faciliter Le Travail
13 Astuces pour Mieux Gérer une Surcharge de Travail
Outils numériques : 9 Astuces pour Réguler ses Usages au boulot
Comment prendre en charge un salarié en burn-out ?