Drug Test Anal. 2017 Jun;9(6):844-852. doi: 10.1002/dta.2189. Epub 2017 May 10. Seven years of workplace drug testing in Italy: A…
La MILDECA a piloté un groupe de travail interministériel afin de rendre publiques des informations juridiques et techniques, sur le…
Prévention de l'abus de médicaments dans les milieux de travail : Efficacité d'une intervention brève Kowalski-McGraw M1, Green-McKenzie J, Pandalai…
La 3ème Journée nationale de prévention des conduites addictives en milieu professionnel a été organisée le 17 mai 2018 par…
Chaque partie est composé d'un texte détaillé sur le sujet appuyé par des exemples concrets, des expériences et des bibliographies pour en savoir plus. L'ensemble de ces éléments vous permettront d'avoir une vue globale sur comment gérer un salarié en proie à des conduites addictives (accompagnement, discussion) et aussi mettre en place les bonnes démarches de prévention.
Le chômage ou des conditions de travail difficiles peuvent-ils être à l’origine de comportements à risque face à la consommation d’alcool ? Inversement, boire trop accroît-il le risque de chômage ?
La Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives, en partenariat avec le ministère du Travail et…
La prévention des pratiques addictives nécessite l’élaboration d’une démarche de prévention collective, associée à la prise en charge des cas individuels. La réglementation définit les droits et devoirs des acteurs de l’entreprise. Elle définit également les moyens de contrôle dont dispose l’employeur.
La revue "Travail et sécurité", éditée par l'INRS, a publié un dossier consacré aux conduites addictives dans son numéro d'avril…
Vous y trouverez de nombreux documents outils et partenaires pour pouvoir réaliser une démarche de prévention en entreprise efficace ou pour vous faire aider. Cette vidéo présente comment utiliser le portail et y trouver les ressources dont vous avez besoin.
Travaille-t-on trop ? Trop longtemps ? La question du temps de travail agite la plupart des gouvernements, des organisations, des syndicats et bien sûr des travailleurs.
La MILDECA, en partenariat avec le ministère du Travail et le ministère de la Fonction publique organise : La troisième…
Stress, harcèlement, agression, burnout… les risques psychosociaux prennent diverses formes. S’ils ne sont pas pris en compte, des conséquences peuvent apparaitre sur la santé des salariés et le bon fonctionnement de l’entreprise. Alors comment agir au quotidien ? Nos réponses en 9 conseils.
La MNT a créé un serious game (jeu sérieux à visée pédagogique) pour sensibiliser les agents territoriaux aux addictions dans l’environnement professionnel. Un bon moyen d'ouvrir le débat sur la question.
Le Nouvel Obs vous a demandé à quoi vous vous "dopiez" pour faire face à vos conditions de travail, et pourquoi.
