L’état du droit au regard d’un objectif novateur : prévenir, au travail, les conduites addictives (Polynome-Even)
Un paradoxe caractérise la problématique des addictions et du travail : bien que très répandues dans le monde du travail et avec d’importantes conséquences, les pratiques addictives y sont souvent une question niée parce que sensible, voire taboue. Dans le contexte novateur du 3° plan de santé au travail dont l’objectif stratégique est de faire du travail un facteur de santé, la présente étude effectue une analyse critique de l’état du droit, examiné dans ses catégories et segmentations.
Un paradoxe caractérise la problématique des addictions et du travail : bien que très répandues dans le monde du travail et avec d’importantes conséquences, les pratiques addictives y sont souvent une question niée parce que sensible, voire taboue. Dans le contexte novateur du 3° plan de santé au travail dont l’objectif stratégique est de faire du travail un facteur de santé, la présente étude effectue une analyse critique de l’état du droit, examiné dans ses catégories et segmentations. Elle montre comment l’approche dominante, d’ordre individuel, freine l’essor d’une prévention effective des addictions en milieu professionnel. Elle esquisse une stratégie juridique de prévention plus globale et collective, dans une approche qui serait gagnante tant pour la santé publique que l’efficacité économique.
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