La MILDECA a piloté un groupe de travail interministériel afin de rendre publiques des informations juridiques et techniques, sur le…
A l’approche des fêtes, beaucoup organisent des pots d’entreprise. Moments de convivialité, ils contribuent à renforcer les liens du collectif de travail. Mais lorsque la consommation de boissons alcoolisées est autorisée, elle peut constituer un facteur de risque pour la santé et la sécurité des salariés.
LEDOUX AVOCATS. Une entreprise peut-elle interdire toute consommation d'alcool dans ses locaux ? Quelles boissons sont autorisées par le Code du travail ? Le cabinet Michel Ledoux vient nous apporter son expertise à ce sujet.
La prévention des pratiques addictives nécessite l’élaboration d’une démarche de prévention collective, associée à la prise en charge des cas individuels. La réglementation définit les droits et devoirs des acteurs de l’entreprise. Elle définit également les moyens de contrôle dont dispose l’employeur.
Les parents sont en première ligne pour sensibiliser leurs enfants aux dangers du cannabis. Avec un défi : s’efforcer de maintenir une relation de confiance.
Discours de Nicolas PRISSE, président de la Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives à l'occasion de la 2ème édition du congrès ADDITRA "Travail, santé et usage de psychotropes" (TSUP 2017) qui pose cette année la question " liens entre l’organisation du travail et les usages de psychotropes si on en parlait ?"
Le Conseil d'Etat fixe désormais les conditions qui doivent être insérées au règlement intérieur pour organiser ce contrôle de dépistage de la consommation de stupéfiants et si dans le cas où ces conditions sont remplies, l’employeur ou le supérieur hiérarchique peut effectuer ce test.
Le monde du travail a beaucoup évolué avec l'usage généralisé des outils numériques : salariés de plus en plus " connectés " en dehors des heures de bureau, frontière entre vie professionnelle et personnelle parfois ténue, augmentation de la charge de travail...
Conformément à l'article R. 3512-2 du Code de la santé publique : L'interdiction de fumer dans les lieux affectés à un usage collectif s'applique :
Les éditions Tissot publient une analyse du décret n° 2017-633 du 25 avril 2017 relatif aux conditions d'application de l'interdiction…