Après un siècle de prohibition, la vente et la consommation légale du cannabis à des fins récréatives deviendront vraisemblablement une réalité au Canada en 2018,comme c’est déjà le cas en Uruguay et dans certains états des États-Unis.Déjà en 2000, la Cour d’appel de l’Ontario a déclaré inconstitutionnelle l’interdiction de toute possession de cannabis ce qui a conduit le Canada à autoriser l’usage de la substance à des fins médicales (Els et al., 2016).
Ainsi, au cours des dernières années,l’environnement réglementaire et législatif encadrant l’usage du cannabis à des fins médicales s’est modifié.
En même temps,des changements d’attitudes envers le cannabis se sont opérés dans l’opinion publique, ouvrant la voie à des approches moins punitives.
Sommaire :
Table des matières
I. Introduction
1
II. Méthode
2
III. Résultats
1. Prévalence de l’usage de cannabis
2.Déterminants de la consommation de SPA associés au milieu de travail
5
a)Facteurs liés aux conditions de travail
5
b)Facteurs liés à la culture et aux normes organisationnelles
3.
Conséquences et impacts de la consommation de SPA (cannabis)
8
a)Conséquences sur le fonctionnement cognitif
8
b)
Conséquences économiques
12
c) Conséquences de l’usage de SPA sur la sécurité et la performance au travail
12
4. Stratégies d’atténuation des impacts de la consommation de SPA sur les milieux de
travail
15
a) Dépistage des SPA en milieu de travail
b)Interventions et programmes de prévention en entreprise
IV. Synthèse et conclusion
V. Références
VI. Annexe.
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