Le 22 octobre 2015, la Mission interministérielle de lutte contre les conduites addictives (Mildeca) organise la journée nationale de prévention des additions en milieu de travail. Quelle démarche une entreprise peut-elle adopter pour prévenir les conduites addictives ? Philippe Hache, médecin du travail et expert des addictions à l’INRS répond à trois questions.
LEDOUX AVOCATS. Une entreprise peut-elle interdire toute consommation d'alcool dans ses locaux ? Quelles boissons sont autorisées par le Code du travail ? Le cabinet Michel Ledoux vient nous apporter son expertise à ce sujet.
Le Service de santé au travail de la région nantaise (SSTRN) a publié en 2017 une brochure donnant quelques conseils…
La revue "Travail et sécurité", éditée par l'INRS, a publié un dossier consacré aux conduites addictives dans son numéro d'avril…
La consommation de cannabis a des impacts sur la santé et sur la vie socio-professionnelle. Ce livret de prévention, édité…
Cette vidéo présente comment utiliser le portail et y trouver les ressources dont vous avez besoin. La vidéo détaille les rubriques présentes sur le site, les outils d'évaluation ainsi que les annuaires pour que chacun puisse s'informer, s'évaluer et se soigner.
Stress, harcèlement, agression, burnout… les risques psychosociaux prennent diverses formes. S’ils ne sont pas pris en compte, des conséquences peuvent apparaitre sur la santé des salariés et le bon fonctionnement de l’entreprise. Alors comment agir au quotidien ? Nos réponses en 9 conseils.
Cet outil est destiné aux Services de Santé au Travail. Il a été élaboré par le groupe « Substances Psycho…
Mon salarié consomme-t-il trop d’alcool ? Mon collègue fume-t-il du cannabis ? Prend-il de la cocaïne ? Ce responsable ne serait-il pas sous l’influence de médicaments ? Difficile, en entreprise, d’aborder ce genre de questions, surtout s’il ne s’agit pas de postes à risque. Pourtant, le problème est réel en France...
Le cannabis est le produit illicite le plus consommé en milieu professionnel. Inhalé ou ingéré, le THC, substance psychoactive de…
Ce document a pour objectif d’aider les professionnels à identifier les lieux où le vapotage est permis ou interdit, selon le décret n° 2017-633 du 25 avril 2017 relatif aux conditions d’application de l’interdiction de vapoter dans certains lieux à usage collectif.
Si dans votre entreprise vous vous trouvez face à un salarié qui a des difficultés à s'exprimer, des propos incohérents, des troubles de l'équilibre ou de la conscience (fatigue, somnolence...) ou encore agressivité, sachez qu'un trouble du comportement peut avoir différentes origines :
La proposition d'un accompagnement spécifique des TPE-PME pour les aider à la prise en compte du risque lié aux consommations de substances psychoactives
Entre respect de la vie privée et devoir d’intervenir quand les choses vont mal, trop souvent les cadres se trouvent…
Alcool, tabac et cannabis sont les 3 substances psychoactives les plus consommées en France. Le repérage précoce accompagné d'une intervention brève constitue une réponse individuelle à des consommations à risque de dommages physiques, psychiques ou sociaux.