L'addiction au travail

Dès le début du 20ème siècle on peut lire des écrits mentionnant chez certaines personnes, des troubles somatiques et un « ennui chargé de tension », les dimanches et jours de congé. Plus tard, en 1971, est édité le livre « Confessions of a workaholic » dans lequel W.E. Oates, professeur de psychologie et de théologie à l’Université de Louisville (Kentucky) crée le néologisme : « workaholism » composé des mots « work » : travail et « alcoolisme », pour décrire la dépendance au travail qui lui évoque la dépendance à l’alcool.

Autres addictions comportementales

24 Nov 2017

Qu’est-ce que l’addiction au travail

Même si celle-ci n’est pas classée comme addiction comportementale dans le DSM, elle correspond à un investissement excessif dans les activités professionnelles.
F. Limosin, psychiatre français a listé les principales caractéristiques de l’addiction au travail :

Hyperactivité
Esprit de compétition et de défi
Désir intense de satisfaction professionnelle
Culte de l’entreprise et du travail
Relation difficile avec les loisirs
Détente difficile pendant les vacances et les week-ends (fréquemment associée au fait d’apporter du travail sur le lieu même des vacances)
Négligence de la vie familiale
Manifestation de stress liées au travail.

Epidémiologie

Dans l’article « Workaholisme : état des connaissances¹ », T. Burcoveannu fait état de plusieurs enquêtes. L’étude de J.T. Spence et A.S.Robbins² aux Etats-Unis a porté sur 291 travailleurs (134 hommes et 157 femmes) et a révélé que 13 % des femmes et 8 % des hommes interrogés présentaient des critères de workaholiques.
Au Japon une étude³ publiée en 2011 a montré une prévalence de 31 ,2 % chez les hommes et de 27,6 % chez les femmes.
En Norvège⁴ , les workaholiques de l’enquête menée chez des journalistes était de 12,3 %.

… Et en France

Trois études, une réalisée en 2005 chez des personnels navigants⁵ a montré un risque de 8 % d’addiction au travail. La deuxième étude, enquête menée auprès de salariés parisiens⁶ a relevé 12 % de salariés à risque. La troisième a interrogé tous les médecins du CHU de Nantes⁷. Sur les 444 répondants, on peut considérer que 13 % sont addicts au travail et que plus de 35 % seraient à risques.