Comment conseiller les employeurs pour la prévention des consommations d’alcool et de drogues sur le lieu de travail ?

Il existe plusieurs étapes pour faire une démarche de prévention addiction efficace et cohérente. Parmi elles, on peut citer : constituer un Comité de Pilotage, former ses membres, faire un diagnostic de la situation dans l'enterprise, rédiger une charte de prévention...

Pour tout savoir sur les étapes clés d'une démarche de prévention vous pouvez consulter notre fiche : Qu'est-ce que mon entreprise gagne à avoir une politique de prévention