Quelles sont les différentes étapes de prévention des conduites addictives ?

Au niveau primaire et secondaire (s’adressant à tous et cherchant à développer un intérêt collectif et une vigilance partagée) pour anticiper les risques au maximum en les limitant à la source. Cela concerne les conditions et l’organisation du travail, le management et les relations au travail en mode présentiel et distanciel.

Quelques exemples au niveau primaire :

• sensibiliser les collaborateurs sur les risques addictifs (relai des campagnes nationales de prévention (Mois Sans Tabac, Défi De Janvier...),
• animation d’évènements (petits déjeuners, quiz, brainstorming...), sensibilisation aux dangers de l’hyperconnexion et du workhaholisme...

Au niveau secondaire :

• construire des outils, par exemple une charte du bon usage du numérique pour limiter les risques d’hyperconnexion
• encadrer la consommation d’alcool : pots, repas d’affaires, séminaires...
• former l’encadrement à la culture de la détection des premiers signaux d’alerte, aux pratiques addictives, à la conduite à tenir face à un collègue qui présente un trouble du comportement, et aussi à l’écoute active pour créer un cadre de confiance et une culture interne de l’entraide.

Au niveau tertiaire pour accompagner sur le plan psychosocial les personnes repérées et les orienter vers le service de prévention et de santé au travail ou d’autres acteurs : travailleurs sociaux, psychologues du travail et préventeurs...