Quelles ressources clés peuvent aider le DRH dans la prévention des conduites addictives ?

Il est possible de faire appel à des préventeurs professionnels comme l'Anact, l'INRS ou encore Addictions France ou les structures spécialisées en addictologie comme les CSAPA. On peut penser également à la charte ESPER de la Mildeca qui contient des engagements à suivre pour protéger les collaborateurs des conduites addictives. Vos documents internes (DUERP, règlement intérieur, fiche constat...)

En savoir plus sur notre fiche Comment intégrer la prévention des conduites addictives à la politique RH ?