Pour l'entreprise, quels sont les risques de l'usage de produits stimulants chez les collaborateurs ?

• Les effets secondaires des psychostimulants varient selon les individus et peuvent entraîner des risques pour l’organisation du travail et pour les collaborateurs concernés.
• Lorsqu’on étudie les effets de ces produits, on constate qu’ils joueraient davantage sur la motivation que sur l’efficience cognitive.
• Ils auraient un impact négatif sur le travail en équipe et les fonctions exécutives telles que la planification et l’organisation.
• Une confiance excessive en soi et une surestimation des compétences nuit en effet à la prise de décision, en particulier dans des situations critiques ce qui peut augmenter le risque d’accident.
• La prise de psychostimulants peut aussi détériorer le travail d’équipe et altérer la qualité de vie au travail.