Que dit la loi concernant l’encadrement des apprentis ?
Pour l'employeur : il doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs (article L4121). Cette règle s’applique aux mineurs et aux apprentis qui sont dans l’entreprise.
Pour l'apprenti : A l’instar des autres catégories de travailleurs, l’apprenti doit prendre soin de sa sécurité et de sa santé ainsi que de celle des autres personnes (Article L4122-1). L’apprenti a donc un droit mais également un devoir d’alerte en cas de troubles du comportement inhabituel d’un collègue.