FAQ - Dirigeant.e chargé.e de ressources humaines

• Existe-t-il des exemples d'entreprises engagées dans la prévention des conduites addictives ?
• En quoi consiste la formation des IRP pour les conduites addictives ?
• Quelle procédure adopter en cas de comportement inhabituel d'un collaborateur ?
• Quels sont les facteurs de risque d'addiction dans le secteur de l'industrie/métallurgie ?
• Quelles sont les différentes étapes de prévention des conduites addictives ?
• Quel est le rôle du DRH dans la stratégie de prévention des conduites addictives ?
• Quelles populations sont particulièrement à risque dans l'hotêllerie restauration ?
• Quels sont les secteurs professionnels les plus concernés par l'usage de protoxyde d'azote ?
• Quelles stratégies de prévention puis-je adopter avec un apprenti ?
• Pour l'entreprise, quels sont les risques de l'usage de produits stimulants chez les collaborateurs ?
• Quelles sont les pistes de prévention des conduites addictives pour l'hôtellerie-restauration ?
• Existe t'il des exemples de prévention issues d'entreprise liée à la métallurgie ?
• Quels sont les facteurs de risques de la consommation de produits stimulants ?
• Quels sont les facteurs de risques d'addictions du milieu de l'hôtellerie-restauration ?
• Existe-t-il des exemples de prévention des addictions en entreprise efficaces ?
• Comment organiser la visite médicale avec un apprenti ?
• Que dit la loi concernant l’encadrement des apprentis ?
• Quelle est la procédure pour la reprise au travail d'un salarié ayant une conduite addictive ?
• Quelles sont les bonnes pratiques pour le DRH dans la prévention des conduites addictives pour le DRH ?
• En tant que DRH comment faire l'état des lieux du risque addictif dans mon entreprise ?
• Quelles ressources clés peuvent aider le DRH dans la prévention des conduites addictives ?
• Comment former les représentant du personnel à la prévention des addictions ?
• Quelles instances représentatives du personnel peuvent m'aider dans la prévention des addictions en milieu professionnel ?
• Quels sont les liens entre conduites addictives et perte d'emploi ?
• Comment prévenir les conduites addictives en milieu hospitalier ?
• Quels sont les risques de la consommation de cannabis sur la route ?
• Comment prévenir le risque routier lié au cannabis dans mon organisation ?
• Je souhaiterai en savoir plus sur les risques liés à la consommation d'alcool au travail
• Quels peuvent être les facteurs aggravants les conduites addictives en entreprise ?
• Je dirige une PME et je souhaite mettre en place une stratégie de prévention des conduites addictives, comment faire ?
• Quels peuvent être les impacts de l'alcool au travail ?
• Que doit faire l'employeur pour prévenir le risque de mésusage de médicaments psychotropes ?
• Quels sont les facteurs de risques de conduites addictives en télétravail ?
• Quels sont les risques des médicaments psychotropes au volant ?
• Comment dépister les troubles cognitifs liés à l'usage d'alcool ?
• Comment prévenir les addictions en milieu bancaire ?
• Quels sont les acteurs de la prévention des addictions dans le monde agricole ?
• Comment prévenir les pratiques addictives en milieu agricole ?
• Y’a-t-il des spécificités liés à la prévention des conduites addictives en structures publiques ?
• Quels sont mes interlocuteurs pour m’aider dans ma démarche de prévention pour une structure publique ?
• Quels documents de prévention puis-je utiliser pour une stratégie de prévention dans une structure publique ?
• Quels documents de prévention puis-je utiliser pour une stratégie de prévention dans une TPE/PME ?
• Quels sont mes interlocuteurs pour m’aider dans ma démarche de prévention pour une TPE/PME ?
• Pourquoi mettre en place une démarche de prévention des conduites addictives en entreprise ?
• Je cherche à en savoir plus sur la méthode RPIB, où puis-je trouver des informations sur le sujet ?
• Quelle méthodologie puis-je utiliser pour inscrire le risque lié aux conduites addictives dans le DUERP ?
• Comment réussir mon évaluation des conduites addictives dans ma structure ?x²
• Quels sont les obligations de l’employeur vis-à-vis du DUERP ?
• Qu’est-ce que le DUERP ?
• Avez-vous des conseils pour éviter les RPS au sein de ma structure ?
• Comment évaluer les RPS au sein de mon entreprise ?
• Quelles sont les mesures de prévention à mettre en place pour le télétravail ?
• Que dis la loi concernant le télétravail dans le secteur public et privé
• Comment reconnaître les risques psychosociaux ?
• Que dit la loi concernant le télétravail dans le secteur public et privé ?
• En tant qu’employeur, ai-je le droit de refuser un demande de télétravail ?
• La crise sanitaire m’a obligé à mettre certains de mes salariés en télétravail, comment puis-je les protéger au mieux des conduites addictives ?
• Quels sont les outils juridiques mis à la disposition de l’employeur dans le cadre de sa démarche de prévention des pratiques addictives ?
• Comment savoir si la politique de prévention de mon entreprise est à la hauteur ?
• Vers quels acteurs externes puis-je me tourner pour être accompagné dans ma démarche de prévention des addictions ?
• Comment conseiller les employeurs pour la prévention des consommations d’alcool et de drogues sur le lieu de travail ?
• Quel est le rôle et le positionnement du médecin du travail par rapport à l’entreprise ?
• Juridiquement, l’employeur a-t-il une obligation de mettre en place une démarche de prévention des risques des pratiques addictives au sein de son entreprise/organisation ?
• Que peut faire l'employeur en terme de dépistage de substances psychoactives ?
• Quels sont les moyens de contrôle à disposition de l'employeur pour gérer l'addiction en entreprise ?
• Que dois-je faire pour encadrer au mieux un pot d’entreprise, avec alcool ?
• Je souhaiterai connaître les règles sur le vapotage en entreprise, comment faire ?
• Je souhaiterai en savoir plus sur les ethylotests anti-démarrage où trouver de l'information sur le sujet ?
• Comment accueillir de la meilleure façon un collaborateur de retour en poste après un arrêt de travail/mise à pieds lié à sa pratique addictive ?
• Que dois-je faire en cas de situation à risque (collaborateur en état d’ébriété à la suite d’un pot de départ/retour de pause déjeuner par exemple) ?
• Le milieu professionnel peut-il être facteur d’addiction ?
• Que dois-je faire si je repère un collaborateur présentant des troubles pouvant être liés à une pratique addictive ?
• Quels signes doivent m’alerter sur la dépendance d'un collaborateur ?
• Un de mes salariés est victime de burnout, comment puis-je l'aider ?
• Existe t'il un outil pratique pour savoir comment réagir en cas de situation aigüe
• Comment prévenir la consommation de cannabis sur le lieu de travail ?
• J'ai envie de convaincre mon supérieur d'investir dans une politique de prévention, comment le convaincre ?
• Comment dépister l'addiction au jeu dans mon entreprise ?
• Les mails sont une source d'angoisse au travail pour moi, comment m'en sortir ?
• Je cherche à en savoir plus sur le droit à la déconnexion, où trouver des informations ?
• Qu'est-ce que le droit à la déconnexion ?
• Je travaille dans une entreprise qui implique la conduite de véhicule par mes employés, comment avoir les informations juridiques sur la conduite sous stupéfiants ?
• Puis-je refuser de me soumettre à un contrôle des consommations demandé par mon employeur ?

Questions juridiques

• Quels sont les outils juridiques mis à la disposition de l’employeur dans le cadre de sa démarche de prévention des pratiques addictives ?
• Juridiquement, l’employeur a-t-il une obligation de mettre en place une démarche de prévention des risques des pratiques addictives au sein de son entreprise/organisation ?
• Que peut faire l'employeur en terme de dépistage de substances psychoactives ?
• Quels sont les moyens de contrôle à disposition de l'employeur pour gérer l'addiction en entreprise ?